2023年7月25日至7月26日，集团人力行政条线集训暨2023年半年度总结会议在嘉福大厦6楼培训室顺利召开。本次会议集团人力行政条线全员参加，采取汇报、工作点评、培训赋能、团建拓展等多种方式进行，对集团人力行政条线2023年上半年整体工作情况进一步进行了总结，聚焦下半年人力行政各项核心工作的铺排，加强条线沟通及专业赋能，明确工作方向，会议取得圆满成功。

人力行政中心本部全员及各项目、产业公司HRBP进行了半年度述职汇报，总结了上半年的成绩与不足，规划了下半年主要工作计划。人力行政中心各模块负责人汇报了各模块上半年整体工作情况，并通过数据分析对工作亮点及存在问题进行了深入剖析，展现了上半年的工作成果与创新提升之处，对存在问题进行复盘分析，给出了解决对策和具体举措，同时对下半年工作思路进行了详细阐述，对下半年重点工作作出了规划，并按规划作出了具体的达成措施。除此之外，全员还对上半年个人成长与收获进行了分享。

人力行政中心副总监罗松华对所有汇报按板块逐一进行了工作点评，对下半年整个条线的工作提出了具体要求。嘉福物业集团总经理谢晓洪也亲临中心全员述职汇报现场，对人力行政中心上半年的工作给予了肯定，并指示人力行政条线全员，应本着服务公司、服务全员的思维做好人和物的统筹，为公司的发展保驾护航。

嘉福物业集团董事长高冬星根据述职总结和工作规划，对关键问题进行点评，提出具体工作指示及改善意见。重点强调人力行政条线代表了公司组织的具体定位，要切实做好公司的眼睛、嘴巴、耳朵，认真听取员工心声，解决员工问题，充分做好娘家人的角色，越在困难时越要关心员工，积极营造有温度的服务；人力行政条线全员要注重自我学习，将各项工作抓严抓细抓实，不断提升综合能力，加强协作意识，关注业务部门的绩效达成情况，要做好业务领导的帮手、助手，为其排忧解难，做好保障工作，更好助力业务发展。

会上高冬星董事长还带领全员一起学习了最近中央政治局会议精神，号召大家要积极学习和领悟党的方针政策，激励大家“躺平不可取，躺赢不可能，奋斗正当时”

一路耕耘，一路收获，助力经营，创新工作，离不开每一位勤勤恳恳、认真努力工作的人力行政同事，为了树立榜样，奖励进步，集团人力行政中心评选出半年度优秀BP3名，本次评分维度分别由招聘、人才发展、人事运营、行政模块统计数据输出。奖从前，励未来，人力行政全员小伙伴将继续传承公司文化，用心服务，感动客户，追求卓越！

颁奖结束后，赋能培训便紧锣密鼓地开展，来自运营管理中心的樊迪总经理，财务管理中心的吴玲经理，人力行政中心的刘丽平、刘振华经理等讲师从各自领域专业的角度，辅以日常工作中频繁出现的问题，为大家带来了一堂又一堂的精彩课程，同时结合现场答疑，快速带大家了解业务，解决常见问题，为人力行政中心的小伙伴输送宝贵的营养液。

最后环节重点开展了“最佳团队”团建拓展活动，活动由 “我们是最棒的团队”、“坐地起身”、“珠行万里”、“巨人脚印”、“群龙取水” 5个环节组成。拓展活动分为两队，在明确规则后，两队成员迅速组队、共创、协作，经过一系列快乐又激烈的角逐，虽然各自都经历了不同的困难，但是最终两队均完成了挑战。在随后的分享环节，人力行政小伙伴们勇跃发言，纷纷表示在活动的过程中感受到了团队的力量和意义，体会到了团队协作、沟通在完成工作和任务中的重要作用。

开好局，起好步，至关重要。道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。下半年的战役已拉开序幕，追风赶月莫停留，平芜尽处是春山，人力行政中心条线全员将继续精诚合作，紧密配合，互帮互助，发挥团队协作精神，以更加昂扬的斗志，抱着必胜的信念，迎接困难与挑战，完成各项工作任务，为公司发展做出应有的贡献。